찾아가는 집행부, 하나되는 조합원, 반격의 시작 7대 사무지회


사무뉴스 4호

사무지회
2020-08-21
조회수 246
20임단투 5,6차 교섭, 코로나19 예방
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1. 2020 임단투 - 5차, 6차 교섭 보고
2020년 단체교섭 5차 교섭
 ■ 일시 : 2020년 08월 19일(수) 14:00 ~ 17:30 ■ 장소 : 본관2층 앙코르룸 ■ 참석자 : 노동조합 – 김성갑 지부장, 차준녕 지회장 외 17명 / 회사 카젬사장 외 18명  
■내용 (특별요구안 중 내수판매 확대방안, 창원제주, 직원/정비 할인율, 자산매각 등 집중질의) 

●VSSM(판매 마케팅 서비스) 질의 응답 

- 사측 시저 톨레도 부사장 판매 마케팅 현황 설명 : 
20년 성공적 신차 출시와 브랜드 이미지 개선 성과, 코로나 위기 속에서도 전략적 마케팅 통해 쉐보레 브랜드의 성장 지속 계획, CCA부문의 중요성 인식 

노측 사측의 정비부품에 대한 구조조정 시도에 대해 강력 항의, 사측의 판매 마케팅 설명에 대해 국외 생산 완성차 역수입 문제 비판, 정비부품 잔업문제등 현장통제에 대해 항의, 노사상생을 위한 대등한 노사관계 요구, 직영정비유지관련 방안은 노사합의 사항임에도 사측이 노사합의를 지키지안는 점 비판 이에 대해 사측 카젬은 이에 대해 직원들의 노고를 알고있으며, 직영정비는 회사의 전략적 자산이고 직영정비 생존을 위해 수익성 개선이 필요하다고 답변 이후 직영정비 수익성 달성을 두고 노사 근본적 인식 차이 속에 치열한 논쟁 전개 

노측 창원제주 부품물류에 대한 폐쇄시도의 부당함 지적, 사측의 직영정비에 대한 단순한 수치상의 수익성 달성요구는 고객만족 서비스의 특성을 무시한 처사이고 보증수리비용과 일반수리 비용에 대한 자료요구, 책상에 앉아서 수치만 보고 판단하지말고 현장에 가서 직접 보고 판단하라 요구, 또한 사측의 이러한 태도가 변하지 안으면 노사신뢰는 생길수가 없다고 항의 

노측 카젬은 신뢰와 신의를 말하지만 현재 노사신뢰는 바닥이다. 노사신뢰는 깬건 회사이다. 5년전 임팔라 수입시 “3000대를 수입해서 판매하면 국내생산 검토한다 했지만 이후 일만대 돌파, 최소 3만대이상, 계속적으로 거짓말을 했다. 또한 임팔라의 경우 직원 할인을 통해 일반 고객 판매에 시너지효과를 거뒀지만 지금은 그렇지않다. 또한 현재 수입되는 이쿼녹스, 트래버스 등 역수입차 국대 타사 차량 대비 품질, 가격경쟁력이 없다. 회사는 국내 소비자를 외면한 판매 전략으로 일관하고 있다고 비판 반성 요구 

김성갑 지부장은 정부의 미래차 정책과 관련해서 회사의 준비가 부족한점 비판, 내수판매 확대와 시장선점을 위해서 미래차시장 대비 회사의 선제적 대응 요구하고 회사의 관련 책임자들의 높은 책임성 요구, 이에 사측은 정부의 미래차 정책 이해하고 있다고 답변 

카젬 사장은 현재 회사는 변화를 모색중이다. 노측은 자료 제시를 통해 2015년 등등 과거에 대한 비교를 하였지만 결과는 수익성 측면에서 최악이였다. 앞으로 회사는 시장점유율도 중요하겠지만 수익성을 보다 중시할 것이다. 트레일 블레이저 시장의 호평과 성과, 트래버스와 콜로라도의 시장경쟁력 자평하고 글로벌 회사의 일원임을 강조, 국내시장에서 현대기아와 경쟁을 하기보다 시장점유율 3위를 지켜나갈 것 

노측 시장점유율 3위에 안주하려는 회사의 안일한 태도 비판, 먹튀하려한다는 현장 조합원들의 우련 전달, 진정한 내수판매 확대 방안과 직영정비 서비스 확대 방안을 마련해야함을 강조, 또한 직영정비를 수익성으로만 판단하기보다 시장과 소비자에 대한 장기적 투자의 관점에서 바라볼 것을 요구 

김성갑 지부장 마무리 발언 : 오늘은 판매관련 질의에 집중했다. 판매는 직영정비의 안정적인 일자리와 연결된다. 차후 사측의 깊은 고민과 대답을 기대한다. 

카젬 사장 마무리 발언 : 건설적 대화 감사, 내일은 현재 가장 많은 투자가 이뤄지고있는 창원공장에서 뵙겠다. 

 - 5차 교섭 종료 - 
■차기 6차 교섭(14시) 창원지회 순환교섭 진행 
 ▲ 보도위원 이상희, 이성식 대의원

2020년 단체교섭 6차 교섭 

■ 일시 : 2020년 08월 20일(목) 14:00 ~ 15:30 ■ 장소 : 창원공장 본관2층 패션룸 ■ 참석자 : 노동조합 – 김성갑 지부장, 차준녕 지회장 외 15명   / 회사 카젬사장 외 9명 

■교섭 시작전 창원지회 장순용지회장 부당징계해고 복직, 창원공장C-CUV 신규엔진유치, 창원T/A부 물량확보 1600여명의 염원을 담은 결의문 카젬사장께 전달 

●사측 인사말 창원공장의 6차 교섭은 역사적인 날이고 GMK내에서 가장 많은 투자가 진행되는 공장으로써 매우 기쁘고 감사하다 

●노측 인사말 부당징계해고자 복직, 창원공장C-CUV 신규엔진유치, 창원T/A부 물량확보에 대한 긍정적 답변을 주는 교섭이 진행 되었으면 좋겠다. 

●노측 교섭대표 질의 창원공장 9BQC CUV 엔진요구, 부평공장 생산검토중인 차종 9BQB SUV 생산량 및 개발단계 언제 확정? CUV 1.2 CSS PRIME(멕시코) CSS PRIME(브라질) 생산되는데 코로나문제, 물류비문제 등 감안하여 창원공장 생산가능한지? 

 ●사측 교섭대표 답변 9BXX로 설명 생산투자비 총 1억8천만 달러로 창원CUV, 부평SUV 개발되고 개발타임이 다르다. 창원CUV 엔진결정 당시 멕시코에서 생산되는 1.2 CSS PRIME의 대안으로 개발 결정, 저비용도 중요한 역할. 차기교섭에서 TCK대표를 참석시켜 9BXX 개발 생산량에 대해 설명  

●노측 교섭대표 질의 2016년 이전 엔진물량 10만대 이상 생산차종이 있으면 창원공장에서 엔진 생산하겠다는 합의서가 있다. 또한 27만대 생산공장에 엔진공장이 없다는 것이 말이 되냐? 또한 멕시코 엔진공장에 문제가 생기면 대안 있나? 

●사측 교섭대표 답변 경영이행시점부터 약속을 지켰다. 과거의 약속은 모름. 투자를 결정할 때 입증할만한 중요한 자료가 있어야 결정을 한다. 9BXX 개발될 때 멕시코에서 생산되는 1.2 CSS PRIME엔진이 대안으로 결정되었다. 

●노측 교섭대표 질의 창원T/A부 물량 확보건은 아웃소싱된 설비에 대해 창원본부장한테 권한을 줄수 있는지 또한 법적인 부분 검토후 창원지회에 이관할수 있는지 검토요구, 창원지회 부당징계해고 복직건에 대해 신중한 결정을 통해 복직을 시켜주었으면 좋겠다 . 

●사측 교섭대표 답변 신중한 검토 후 차후교섭에서 답변 드리겠다. 

●사측 교섭대표 마무리 말언 창원본부장 창원현황문제에 관심을 갖고 도움주신 교섭대표에게 감사드린다. 
●노측 교섭대표 마무리 말언 상호존중 이해하면서 풀어나가자 
●사측 교섭대표 마무리 말언 상호존중 이해하면서 논의를 통해 풀어 나가고 고용안정을 지키는 것이 목표다. 

■14시 ~ 15:30 6차교섭 종료 후 교섭대표 창원 신 도장공장 설명회 및 견학 
 ■차기 7차 교섭 간사간 논의 - 이 상- 
 ▲ 보도위원 이상희, 이성식 대의원 -

2. 코로나19 - 부천 기술교육원
-사무지회는 사업장내 모든 노동자에게 마스크 배포 및 열화상 카메라 설치 운영, 비접촉식 체온계, 손세척제 등 비치 요구

-열화상 카메라 미 설치 운영중인 - 세종물류, 창원물류, 부천기술교육원(부천직훈) 등- 부품불출과 직업훈련생들을 교육하는 장소-에 추가적인 설치를 수차례 요구함

안전이 담보되지 않고 심지어 외부인원의 빈번한 이동으로 안전이 노출된 사업장- 부천 연수원(직업훈련원)에 사무지회 노안실에서는 선제적 안전 조치로서 교육생들의 체온 발열검사를 직접 실시 중

기술교육원 부서를 책임지고 있는 최종부사장은 새롭게 교육생이 들어오게 되면 사비를 털어서라도 열화상카메라를 구매하겠다고 약속했었음에도 불구하고 이 역시 뻥이었다는듯 모르쇄로 일관... 이놈들은 불리하면 꼭 이런 식이더라 각오해라, 이넘들!!

더위사냥
-수요일 사무지회 가입운동 깜짝 이벤트 <더위사냥>진행.
-1,3식당 및 구매동 앞 부스 운영 - 스티커설문 "회사에서 부당한 대우를 당한적이 있으십니까?" 와 아이스크림 배포
-참가자들이 작성한 부당노동행위 신고지 검토 예정      
-폭염 더위 속 시원한 시간이 되었기를 바람!
사무지회 뉴스레터 소개 (2가지)
👉우리 사업장에서 벌어지는 일은 세상과 단절되어 있지 않다. 사회이슈를 알아야 우리 사업장 이슈에도 똑똑하게 대응할 수 있다!
시간은 없지만 사회이슈는 알아야하기에 3분만에 읽을 수 있는 사무지회 뉴스레서 3분뉴스로 사회이슈를 전달드립니다
🏃이리 저리 뛰어다니며 매일 열일중이 사무지회!: 어후..인원이 너무 부족해 ㅠ 일도 많고 대응할 것도 많네
❓ 매일 열일중인 조합원: 그런데 요즘 지회는 뭐하는거야??

소식지 [사무노동자]로 부족하다! 우리 사업장엔 무슨일이 있지~? 더 짧은 주기로 간단하게 사무지회 우리 사업장 뉴스를 전달드립니다.
 

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